loader image
  • Adres
    ul. Orłowskiego 18/22,
    13-200 Działdowo
  • Telefon
    (+48) 23 627 02 30
  • E-mail
    biuro@abf.com.pl

Tokarz / Frezer

Poszukujemy pracownika na stanowisko: Tokarz / Frezer Wymagania: wykształcenie minimum średnie/zawodowe, mile widziana znajomość z zakresu obróbki skrawaniem, mile widziane doświadczenie na

Programista CNC

Poszukujemy pracownika na stanowisko: Programista CNC – Technolog obróbki skrawaniem Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność posługiwania się oprogramowaniem

Pracownik produkcji

Poszukujemy pracownika na stanowisko: Pracownik produkcji Wymagania: wykształcenie minimum średnie/zasadnicze zawodowe, możliwość przyuczenia do zawodu w siedzibie firmy, predyspozycje do pracy na

Pracownik kontroli jakości

Poszukujemy pracownika na stanowisko: Pracownik kontroli jakości Wymagania: umiejętność sprawnego diagnozowania usterek, mile widziana znajomość z zakresu obróbki skrawaniem, mile widziane doświadczenie

Jak wygląda u nas rekrutacja?

Złożenie aplikacji

Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy, wybierz tą, która najbardziej Cię zainteresowała i prześlij swoja aplikację. Możesz to także zrobić za pośrednictwem naszej strony internetowej.

Zapoznanie się z aplikacjami

Twoja aplikacja trafiła do nas. Przeprowadzamy wstępną selekcję wszystkich nadesłanych zgłoszeń rekrutacyjnych. Wybieramy tych kandydatów, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom stanowiska i naszym potrzebom.

Rozmowa rekrutacyjna

Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne, które odbywają się z udziałem potencjalnego przełożonego. Podczas spotkania weryfikujemy Twoje doświadczenie zawodowe oraz kompetencje niezbędne na danym stanowisku. Bardzo ważna jest dla nas również Twoja motywacja do dołączenia do nas. Podczas rozmowy masz również możliwość zapoznania się z naszą spółką oraz szczegółowymi wymaganiami dotyczącymi stanowiska, na które aplikujesz. Przygotuj się do spotkania – to dla Ciebie szansa żeby zrobić na nas wrażenie!

Decyzja o zatrudnieniu

Po zakończonych rozmowach rekrutacyjnych wybierani są kandydaci, którym zostaje przedstawiona oferta pracy. Tutaj dochodzi do szczegółowego ustalenia warunków zatrudnienia oraz wdrożenia pracownika do firmy. Warto o tym pamiętać, bowiem przygotowanie umowy wymaga od obu stron rzetelnego podejścia i rozwiania wszelkich wątpliwości.

Zatrudnienie

Po akceptacji oferty pracy i obustronnym uzgodnieniu warunków zatrudnienia proces rekrutacji kończy się właśnie w tym miejscy, a kandydat dołącza do naszej kadry. Witamy w zespole!